服務(wù)社會,貢獻更可持續(xù)的未來
領(lǐng)導(dǎo)致辭
衡量一個企業(yè)是否成熟,其標準不在于積累了多少資本,而是能否自覺承擔起應(yīng)盡的社會責(zé)任;同樣衡量一個人是否成功,不在于擁有多少財富,而是能否勇于擔當起社會責(zé)任。
回饋教育事業(yè)
京博聯(lián)合山東省樂安慈孝公益基金會,從啟蒙教育、義務(wù)教育到特殊教育形成系統(tǒng)助力體系,通過捐資助學(xué)、建立學(xué)校、設(shè)置獎學(xué)金等方式,為更多學(xué)子成長賦能。
支持養(yǎng)老事業(yè)
京博以“仁孝”文化為指引,支持養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,通過直接投資建設(shè)或資助等方式完善養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施,探索新型養(yǎng)老模式,提高老年人生活質(zhì)量。2021 年,公益性慈善養(yǎng)老服務(wù)中心覆蓋到 2000 余位老人。
醫(yī)療衛(wèi)生公益
京博資助山東省樂安慈孝公益基金會建設(shè)博興樂安慈孝醫(yī)院,整合國內(nèi)醫(yī)療資源,為患者提供高效、快捷、有效的診療方案。同時,針對縣城醫(yī)療資源不足、老人出門看病難等實際問題,與濱醫(yī)附院建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,邀請專家坐診,開展一對一會診、咨詢義診及遠程問診服務(wù),讓當?shù)鼐用褡悴怀鰬艏纯上硎芟冗M的醫(yī)療服務(wù)。
京博義工志愿者活動
京博倡導(dǎo)員工積極參與志愿者活動,成立京博義工隊伍,并定期開展優(yōu)秀義工評獎評優(yōu)活動,給予優(yōu)秀義工物質(zhì)和精神獎勵,營造良好的志愿服務(wù)氛圍。
社會公益
面對社會突發(fā)事件,京博勇?lián)?zé)任,積極配合地方政府參與社會突發(fā)事件聯(lián)防聯(lián)控,鼓勵員工加入社區(qū)救助活動,為地方人民健康安全貢獻力量。